Yasmina González

24 Abr '19

REGISTRO DE JORNADA-CONTROL HORARIO

Por fin ha llegado la reforma deseada y ansiada por numerosos colectivos sobre el control horario, el Real Decreto Ley 8/2019 de 8 de marzo. Hasta ahora el control horario obligatorio sólo lo era a tiempo parcial, por tanto es necesario a partir del 12 de mayo de 2019 que la empresa implante un […]

Leer más
- Etiquetas:
- HORARIO
- HORAS EXTRAS
- JORNADA
08 Mar '19

¿QUÉ CELEBRAMOS HOY, DÍA DE LA MUJER TRABAJADORA?

3 comentarios

A propósito de la celebración de hoy 8 de marzo del día de la mujer, los principales sindicatos y organizaciones han convocado huelga, una huelga extensiva a todos los ámbitos, es decir se solicita que además no se realicen los quehaceres diarios, comidas, recoger niños, etc.. En este sentido, quiero mostrar mi solidaridad, como no […]

Leer más
20 Feb '19

¿Han cursado tu baja en la Tesorería General de la Seguridad Social, sin notificarte nada?

En ocasiones la empresa cursa la baja en TGSS del trabajador pero sin que al mismo se le notifique ni la finalización del contrato, ni el despido. En esos casos ¿ qué debemos hacer? Los pasos a seguir son la comprobación de que efectivamente en nuestra vida laboral consta la baja en la empresa y […]

Leer más
- Etiquetas:
- BAJA
- despido
- TESORERÍA
02 Ene '19

BIENVENIDO 2019

Creo que cada año nos hacemos los mismos propósitos, pero cada año comprobamos que ni hemos mejorado nuestro inglés , ni hemos leído más libros, ni visto aquellas películas pendientes.. pero sin embargo no dejamos de creer que es posible, que se cumplirán.. Yo deseo para mi 2019 mucha paz.. paz interior y paz en […]

Leer más
- Etiquetas:
- AÑO 2019
- PROPÓSITOS
14 Dic '18

¿TENGO DERECHO A QUE ME REMUNEREN POR MIS VACACIONES NO REALIZADAS?

Parece obvia la respuesta, pero no estaba tan claro que cuando finaliza el año si no habías hecho vacaciones debían remunerártelas. Es decir, hasta ahora parecía que si llegado el mes de diciembre el trabajador/a no había solicitado sus vacaciones habría perdido el importe correspondiente a las que se hubieran devengado durante el año natural. […]

Leer más
- Etiquetas:
- DICIEMBRE
- REMUNERACIÓN
- VACACIONES
20 Nov '18

¿ERES UN FALSO AUTÓNOMO?

Llevamos mucho tiempo escuchando la idea o concepto de riders, plataformas , trabajo colaborativo, etc.. pero ¿ qué es realmente ser una falso autónomo?, ¿eres un falso autónomo? En ocasiones las empresas piden al trabajador estar de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos a pesar de que están bajo sus órdenes y sometidos […]

Leer más
- Etiquetas:
- FALSO AUTONOMO
- PLATAFORMAS
- RIDERS
05 Sep '18

¿Por qué me hacen mobbing?

Son numerosas las consultas que nos realizan en el despacho sobre cuestiones relacionadas con el acoso laboral o «mobbing«. En ocasiones la situación va empeorando sin que el trabajador/a sepa bien qué está ocurriendo y cuando es consciente de lo que ocurre es demasiado tarde y el estado psicológico del mismo está tan agravado que […]

Leer más
- Etiquetas:
- acoso laboral
- mobbing
06 Jul '18

DESPIDO EN SITUACIÓN DE EMBARAZO

Parece que ya no tendría que ocurrir, que es un tema ya superado, cuando realmente la normativa tiende a equiparar (y en breve creo que será posible) paternidad y maternidad en cuanto a periodos de disfrute, hay empresas que aún piensan que pueden despedir a una trabajadora en situación de embarazo. Me sorprende y me […]

Leer más
- Etiquetas:
- despido
- EMBARAZO
- NULO
08 Jun '18

DESPIDO TÁCITO O VERBAL

Hay ocasiones en que la empresa decide dar de baja al trabajador sin avisarle verbalmente, ni notificarle por escrito. Suelen estar relacionados con periodos de baja de enfermedad o accidente, en que se intenta que el trabajador ya no vuelva a trabajar. También pueden ser finales de contrato, que sin preavisar de su fin, o […]

Leer más
- Etiquetas:
- despido
- IMPROCEDENTE
- TÁCITO
- VERBAL
09 Ene '18

SALARIO NOVEDADES 2018

El Salario Mínimo Interprofesional queda fijado para 2018 en la cantidad de 735,90€/mes o 24,53€/día en función de si se trata de un trabajador diario o mensual. Los trabajadores eventuales y temporeros deberán percibir como mínimo 34,85€/día por jornada de actividad. En el supuesto de empleados de hogar por horas, el importe ascenderá a 5,76€/hora. […]

Leer más
- Etiquetas:
- 2018
- novedades
- SALARIO