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10 Abr '17
A raíz de la sentencia de la Sala IV del Tribunal Supremo (STS 246/2017, de 23 de marzo de 2017) se establece que las empresas no están obligadas a llevar un registro de jornada diaria de los trabajadores a jornada completa de su plantilla, para comprobar el cumplimiento de la jornada laboral y horario pactados, […]
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04 Abr '17El despido es para el trabajador uno de los momentos más cruciales en su vida profesional, más allá de la desmotivación y la inseguridad emocional que genera, nos encontramos con consecuencias jurídicas relevantes, tales como el inicio de la situación de desempleado, o la necesidad de reclamar la indemnización que corresponda. En ocasiones incluso la […]
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16 Ene '17
Mediante la presente comunicación les hacemos conocedores de la reciente Sentencia del Tribunal Supremo, de fecha 1 de diciembre de 2016 por la que se da luz verde a la posibilidad de que las empresas envíen sus nóminas por medios digitales a los trabajadores, sin que sea preciso por tanto la firma de éstos en […]
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21 Nov '16A raíz de la Sentencia del TJUE del pasado 14 de septiembre, que equipara las indemnizaciones de los contratos de interinidad a los del resto de temporales, se han desatado toda una serie de Sentencias de distintos tribunales a fin de interpretar dicha doctrina. El TSJ del País Vasco equiparó el 18 de octubre el […]
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01 Ago '16
Es tiempo de vacaciones, pero sin embargo en este periodo es muy habitual, debido a la temporalidad de muchas actividades, que se incrementen los accidentes laborales. No siempre la empresa adopta la totalidad de medidas de seguridad, en ocasiones ni siquiera adoptándolas se pueden prevenir los accidentes. ¿Qué puedes hacer ante un accidente laboral? Debes […]
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La Ley 34/2014, de 26 de diciembre, de medidas en materia de liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social, regula los distintos sistemas de liquidación de cuotas de la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta, entre los que se encuentra el Sistema de Liquidación Directa por la Tesorería General de la Seguridad […]
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03 May '16
La Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajador Autónomo regula a los trabajadores autónomos económicamente dependientes (TRADE). Está previsto para el autónomo trabaja prácticamente en exclusiva para un solo cliente. Son trabajadores autónomos que realizan una actividad económica o profesional de forma habitual y directa, de forma lucrativa, para un cliente del […]
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Con fecha 20 de junio se ha publicado al Boletín Oficial del Sido la Orden ESS/1187/2015, de 15 de junio, en la que se desarrolla el Real decreto 625/2014 de 18 de julio, que regula determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por Incapacidad Temporal en los primeros 365 días de su […]
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05 Ene '15
-El SMI queda fijado en 21,62€/día o 648,60€/mes según Real Decreto 1106/2014 de 26 de diciembre. -Se aprueba un nuevo modelo de comunicación de datos del perceptor de rentas a su retenedor, modelo 145, aprobado por Resolución de 18 de diciembre de 2014. -Se aprueba un nuevo modelo de liquidación de cuotas a la Seguridad […]
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Nunca ceso de idear, crear, ingeniar formas de poner en práctica aquello para lo que me he formado y que tanto me apasiona. Quizás debería de vez en cuando, como ahora, parar y reflexionar sobre ello. Este nuevo curso que comienza coordino desde el Colegio de Abogados de Lleida el Master de l’Advocacía. Para mí […]
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Yasmina González
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RT @DoctorBaylos: No se puede mantener que el despido por absentismo sea declarado improcedente. Tras la derogación de esa causa de despido…
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First Dates para empresarios - Especial Nochevieja 2016 https://t.co/w4fsdfwH71 vía @YouTube como la vida misma🤦♀️
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RT @pvidal_: 👀Una técnico de prevención condenada a un año y medio de inhabilitación https://t.co/YxeZfT0tab
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@josemarialbors Sólo si se desprende de los hechos de la demanda, si no está expuesto como tal lo veo imposible.
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@josemarialbors Nulidad sin haberla pedido en la demanda?🧐
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