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Es sabido que el despido por estar en situación de IT no es en sí mismo nulo. Lo ha reiterado el Tribunal Constitucional y Tribunal Supremo, pero sí podemos entender que se produce una clara discriminación al trabajador que al volver de un largo proceso de IT y con secuelas considerables y patologías de […]
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06 May '20Me parece interesante abrir un pequeño debate sobre cómo se está tramitando la baja de incapacidad temporal por COVID-19, en principio la baja se hace por contingencias comunes y puede ser revisada por el INSS para considerarla accidente de trabajo, con independencia de la consideración se cobra como si fuera de accidente de trabajo, […]
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