-
01 Mar '23Responder a esta pregunta es muy difícil si no has estado en contacto con accidentados en el ámbito laboral. Para los que trabajamos cada día con ellos comienza un trayecto largo y difícil, duro emocionalmente y harto complicado en el ámbito jurídico. Sin embargo, sabemos acompañar. Es nuestro trabajo. Cuando ocurre, todo se convierte […]
-
01 Sep '22En ocasiones, y por haber estado en un largo proceso de Incapacidad Temporal o por haber sido concedida una Incapacidad Permanente nos vemos abocados a tener que reclamar el importe que corresponde por las vacaciones no disfrutadas. En ese caso ¿ cuánto puedo reclamar? deberá abonarse por la empresa todo el importe adeudado por el […]
- Etiquetas:
- RECLAMACIÓN SALARIAL
- VACACIONES
-
18 Feb '22Transcurren los años y continuamos con accidentes de trabajo de extrema gravedad. Ayudar a personas en esta situación es una de mis especialidades. No sólo se trata de afrontar el reto de reclamar y obtener las indemnizaciones correspondientes sino que además debe ser acompañado el accidentado y su familia en todo el periplo. Obtener las […]
- Etiquetas:
- ACCIDENTE DE TRABAJO
-
Es importante tener en cuenta la posibilidad de los trabajadores/as de modificar su régimen de trabajo de conformidad con el art.34.8 del Estatuto de los Trabajadores, con el objetivo de conciliar familia y trabajo. ¿Qué permite dicho artículo? Realmente no se trata de un derecho de modificación que nazca automáticamente, sino un derecho a solicitar […]
-
A propósito de la publicación de la Ley de Trabajo a Distancia se ha producido una especial novedad en materia de sanciones para las empresas incumplidoras. Esta Ley modifica las cuantías a partir de 1 de octubre de 2021, por lo que a título de ejemplo una falta de alta de un trabajador, que […]
-
Es sabido que el despido por estar en situación de IT no es en sí mismo nulo. Lo ha reiterado el Tribunal Constitucional y Tribunal Supremo, pero sí podemos entender que se produce una clara discriminación al trabajador que al volver de un largo proceso de IT y con secuelas considerables y patologías de […]
-
15 Feb '21Me gustaría dar una respuesta rápida a esta pregunta que parece sencilla pero que engloba una dificultad añadida en tiempos de Covid-19. Nos estamos encontrando con procesos de enfermedad agravados por la situación actual que hacen que nuestro trabajo se haya visto modificado por lo que hasta ahora eran procesos de enfermedad que podían o […]
- Etiquetas:
- enfermedad
- incapacidad laboral permanente
-
09 Ene '21Es habitual que nos lleguen consultas relativas a si me pueden despedir estando de baja de Incapacidad Temporal. La protección que se supone que otorga la Incapacidad Temporal queda desvirtuada cuando, súbitamente el trabajador recibe una carta de despido frente a la que se consideraba blindado. Debemos reconocer que es cada vez más común y […]
-
20 Dic '20Acaba 2020, un año complicado para todos y en especial para algunos que de una manera u otra hemos apreciado el dolor y la pérdida de algún ser querido. Como siempre debe contemplarse el lado sonriente de la vida y dejar a un lado la tristeza, quiero acabar mi post de este año con […]
-
20 Oct '20Están por todas partes, son más de los que nos pensamos. Si analizamos las relaciones mercantiles que unen a empresarios personas físicas con las empresas para las que trabajan de manera habitual podemos encontrar en muchas ocasiones las notas típicas de una relación laboral. La ajenidad, retribución y dependencia son elementos típicos que conviene analizar […]
- Etiquetas:
- FALSO AUTONOMO
Blog
Yasmina González
- Yasmina González, Dr. Fleming núm. 15, 5è-B, 25006 Lleida, Spain
- yasminagonzalez@advocatslleida.org
- 973 247 059
- 973 237 144
Últimos articulos
- 01Mar
¿QUÉ HAY TRÁS UN ACCIDENTE LABORAL?
- 01Sep
RECLAMAR VACACIONES NO DISFRUTADAS
- Envidao en
- RECLAMACIÓN
- 18Feb
ACCIDENTE DE TRABAJO
- Envidao en
- accidente laboral
- 02Sep
¿Puedo solicitar un cambio en mi forma de prestar servicios en la empresa para conciliar mi vida familiar y laboral?
- 22Jul
NUEVAS SANCIONES LABORALES DE INSPECCIÓN DE TRABAJO
- Envidao en
- INSPECCIÓN DE TRABAJO,
- LABORALES,
- SANCIONES