Yasmina González | BAJA LABORAL

18 May '21

DESPIDO AL REICORPORARTE DE UNA BAJA DE LARGA DURACIÓN

Es sabido que el despido por estar en situación de IT no es en sí mismo nulo. Lo ha reiterado el Tribunal Constitucional y Tribunal Supremo, pero sí podemos entender que se produce una clara discriminación al trabajador que al volver de un largo proceso de IT y con secuelas considerables y patologías de […]

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09 Ene '21

¿Me pueden despedir estando de baja?

Es habitual que nos lleguen consultas relativas a si me pueden despedir estando de baja de Incapacidad Temporal. La protección que se supone que otorga la Incapacidad Temporal queda desvirtuada cuando, súbitamente el trabajador recibe una carta de despido frente a la que se consideraba blindado. Debemos reconocer que es cada vez más común y […]

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27 May '20
COVID-19 EN CENTROS SANITARIOS: ACCIDENTE LABORAL
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Escrito por Yasmina González
Hoy nos hemos despertado nuevamente con un BOE recién salido que en su art.9 establece que todas las prestaciones derivadas de COVID-19 de personal sanitario o socisanitario serán accidente de trabajo. Se dá cobertura por tanto a la situación que había explicado anteriormente (post último) en que así lo consideraba. En este caso el periodo […]

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06 May '20
INCAPACIDAD LABORAL POR COVID-19
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Escrito por Yasmina González
Me parece interesante abrir un pequeño debate sobre cómo se está tramitando la baja de incapacidad temporal por COVID-19, en principio la baja se hace por contingencias comunes y puede ser revisada por el INSS para considerarla accidente de trabajo, con independencia de la consideración se cobra como si fuera de accidente de trabajo, […]

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RT @perezreverte: La mujer, una mujer, muchas mujeres. Estupendo artículo de @mjsolanofranco. Rescatarlo es muy adecuado para un día como…
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Gracias Asnala.. y Felicidades por vuestros 25 años!!!! https://t.co/V9PCwO9nJR
31Jan
@AirLawyers Qué mejor forma! 👏👏
31Dec
RT @LUISSANJOSEGRAS: Del TikTok laboral al despido @AGMAbogados https://t.co/bIQ6uHs5wi