Está siendo habitual durante estos meses de pandemia que las empresas, presas del pánico de la actual situación de crisis económica, están tomando decisiones más o menos precipitadas tales como modificaciones de condiciones de trabajo y despidos.
De la confección del propio documento de despido se desprende que es debido a la situación de la Covid-19, ello conlleva que los despidos practicados serán considerados improcedentes.
La normativa actual no autoriza a despedir por esta situación y por tanto dicho despido deberá considerarse improcedente con las consecuencias económicas que conlleva este hecho.
Actualmente, como he mencionado es habitual este argumento esgrimido por las empresas, pero como ya he dicho, conlleva directamente la improcedencia del despido.
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