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laboral y seguridad social

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  • Desde la cercanía al periodo vacacional, aunque para algunos ya sea ese ansiado periodo, quiero escribir unas líneas sobre las vacaciones trás el despido y posterior readmisión. Cuando la empresa opta por la readmisión trás la declaración de un despido improcedente la doctrina Jurisprudencial nos decía que no procedía el disfrute o abono en  caso […]

  • Parece obvia la respuesta, pero no estaba tan claro que cuando finaliza el año si no habías hecho vacaciones debían remunerártelas. Es decir, hasta ahora parecía que si llegado el mes de diciembre el trabajador/a no  había solicitado   sus vacaciones  habría perdido el importe correspondiente a las que se hubieran devengado durante el año natural. […]